トップ　>　 経審（経営事項審査）の解説　>　 その他評点Ｗ　>　 若年技術者の育成及び確保の状況点数　>　 新規雇用

新規雇用　｜　若年技術者の育成及び確保の状況点数

審査基準日から遡って１年以内に新たに技術職員となった35歳未満技術職員数(C)が 審査基準日における技術職員数(A)の１％以上のとき１点の加点になります。

以下の条件式を満足したとき、＋１点です。
　　新規若年技術職員数(C)　＞＝　技術職員数(A)　×　０．０１

経審大臣(R)シリーズ技術職員名簿作成機能の 「新規先頭・生年月日の若い順」の並び替え機能を使用すれば、 新規35歳未満技術職員数の確認が簡単に行えます。

技術職員数(A)、新規若年技術職員数(C)

技術職員数(A)

技術職員数(A)は、技術職員名簿に記載された全ての人数です。

新規若年技術職員数(C)

新規若年技術職員数(C)は、技術職員名簿に記載された人のうち、「満年齢」欄が３４歳以下（～３４歳まで）で、 かつ、「新規掲載者」欄に○印を記入した人数になります。

お知らせ・ご注意

1. 若年技術者（35歳未満）については、審査基準日において満35歳未満の人が加点評価対象になります。
2. 若年技術者の育成及び確保の状況点数は、技術職員名簿を使って判定します。
3. 若年技術者点数は、平成27年4月経審改正で追加されました。