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建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）は、技能者の資格、社会保険加入状況、現場の就業履歴等を業界横断的に登録・蓄積する仕組みです。
建設キャリアアップシステムに蓄積される就業履歴や保有資格を活用した技能者の能力評価基準を策定します。
基準に基づき、技能者の技能について、４段階の客観的なレベル分けを行います。
技能レベル（評価結果）を活用して、技能者一人ひとりの技能水準を対外的にＰＲし、技能に見合った評価や処遇の実現等を図ります。
建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）は、以下の３つの運用によって行われます。
技能者情報等の登録は、以下の情報を登録します。