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ワーク・ライフ・バランスは、仕事と生活を調和させることで、仕事と生活を両立させ、相乗効果を生み出すという意味が込められています。
国民一人ひとりの仕事と生活を調和させるとともに、少子化の流れを変え、人口減少下でも多様な人材が仕事に就けるようにし、 我が国の社会を持続可能で確かなものとする取り組みが求められています。
情報通信技術（ICT）を活用し、時間と場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークは、子育て・介護と仕事の両立の手段となるなど、 ワーク・ライフ・バランスの実現に有効であるほか、多様な人材の能力発揮が可能となる可能性も秘めています。
くるみん認定、えるぼし認定等を取得していると、 経審（経営事項審査）の「ワーク・ライフ・バランス（WLB)に関する取組」で、加点されます。