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担い手の育成及び確保に関する取組の状況（Ｗ１）

「担い手の育成及び確保に関する取組の状況（Ｗ１）」点数は、 保険の加入状況、退職一時金制度の加入状況、若年技術者等の育成及び確保の状況、 ワーク・ライフ・バランスに関する取組の状況点数などを加算したものになります。

令和8年7月改正で削除された評価項目

令和8年7月改正で削除された評価項目は、以下の３つです。

お知らせ

1. 健康保険・厚生年金保険への加入対象者である短時間労働者の適用範囲が順次拡大され、 令和6年10月からは、51人以上の企業等で働く人も対象となります。 社会保険の適用拡大についてはこちらをご覧下さい。
2. 「担い手の育成及び確保に関する取組の状況（Ｗ１）」点数は、令和５年１月経審改正で、 「労働福祉の状況（Ｗ１）」点数に、 若年技術者及び技能者の育成及び確保の状況と 知識及び技術又は技能の向上に関する取組の状況を移行して、 ワーク・ライフ・バランスに関する取組の状況と 建設工事に従事する者の就業履歴を蓄積するために必要な措置の実施状況を、 新たに審査項目として追加したものです。

お知らせ・ご注意

1. 弊社経営状況分析機関（登録番号22）では、分析手数料8,800円（税込）です。
2. 審査がスムーズに進むポイントはこちらをご覧下さい。
3. 消費税課税事業年度は税抜金額での申請が必須です（経審申請する場合）。
4. インボイス登録事業者（適格請求書発行事業者）は消費税課税事業者になりますので、 税抜金額での申請が必須です（経審申請する場合）。
5. 免税事業者が決算期の途中でインボイス登録を行った場合には、インボイス登録後は税抜金額で経審申請する必要があります。
6. 経審受審の有無にかかわらず、消費税課税事業年度は、税抜決算（税抜経理）が一般的です。